同じようなミスをしても、笑って許される人と、執拗に責められる人がいる。
そんな理不尽な現場の空気に、心が折れそうになったことはありませんか？
実はそれ、あなたの能力の問題ではなく「現場のゆがみ」が見せている幻かもしれません。
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👉 「怒られない人」の共通点
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💡 現場を観察して見えたこと
✅ 相手の機嫌を察知して「報告のタイミング」をずらしている
✅ 「この人は言い返してこない」という隙を見せない
✅ 仕事のデキ以上に、特定の先輩との「距離感」が近いだけ
私も新人時代、自分だけが標的にされている気がして、毎日ビクビクしていました。
でも、怒る側の「虫の居所」でターゲットが変わる現場は、そもそも構造が不健全なんです。
💡 【皆さんに質問です】
正直、今の職場で「人によって怒られ方が違うな…」という不公平さを感じること、ありますか？
Yes 🙋♀️（本当にある。理不尽すぎて疲れる）
No 🙅♀️（みんな平等に指導されている！）
あなたの周りの「怒られない人」や、理不尽に感じたエピソードをコメント欄で教えてください。
言葉にして可視化するだけで、「自分だけが悪いんじゃない」と気づけるはずです。
#医療事務 #医療従事者 #人間関係 #職場環境 #理不尽