はじめまして、ゆうと申します。
今、私はIT企業でフルリモートの医療事務として働いています。
朝はゆっくりコーヒーを淹れて、自分のペースで仕事を始める（勤務時間は決まっていますが）、通勤時間はゼロ。夕方には自分の時間がちゃんとある。
——と書くと、なんだかスマートに聞こえるかもしれません。
でもここに来るまで、私は本当にグダグダでした。
かつて私は、総合病院で10年間働いていました。受付・会計から始まって、途中からは採用担当も。3年間で100名以上の面接をして、「どんな人が事務職に向いているのか」を現場で見続けてきた——というのが、いちおうの経歴です。
でも正直に言うと、そんな私自身が、一番悩んでいました。
毎日片道1時間、高速を使って通勤。 朝は5時台に起きて、残業なしでも帰宅は19時すぎ。 職場の人間関係は「最悪」ではないけれど、なんというか……常にどこかで気を張っている感じ。
「この働き方、このまま続けていいんだろうか」
そう思いながらも、転職する勇気なんてなくて。
毎晩、布団の中でスマホの求人サイトをスクロールしては、何も応募せずに寝落ちする。
その繰り返しが、たぶん2年くらい続きました。
結局、転職を決意できたのは、「もう限界だ」と体が先にギブアップしたから。 カッコいい理由なんて、ひとつもありません。
ただ、ひとつだけ救いだったのは、しんどかった時期にたまたま登録していたジョブソエルで、今の職場を見つけられたこと。
動画で職場の雰囲気を見て、「ここなら大丈夫かもしれない」と思えた。あの時の安心感は、今でも覚えています。
転職して、変わったこと
フルリモートの医療事務になって、最初に思ったのは「軽い」でした。
体が、じゃないです。人生が。
通勤時間がなくなって、自分の時間が圧倒的に増えた。 人間関係も、いい意味でちょうどいい距離感になった。 日曜の夜に「明日、仕事か……」と沈む気持ちが、気づいたら消えていた。
たったそれだけのことが、こんなにも毎日を変えるなんて。
もっと早く動けばよかった。 心の底から、そう思っています。
あの頃の私と、たぶん同じことを考えているあなたへ
今、こんな気持ちじゃないですか？
「資格も経験もないのに、事務職なんて無理だよね……」
「転職したい気持ちはあるけど、何から始めればいいのかわからない」
「今の仕事を辞めたら、次が見つかる保証なんてないし」
全部、あの頃の私が思っていたことです。そのまま。
でも、 採用担当として100人以上を面接してきて、ひとつだけ確信していることがあるんです。
事務職で活躍している人の大半は、未経験からのスタートだった。
これ、本当の話です。
「資格あります」「前職も事務でした」という人より、「接客やってました」「飲食から来ました」「学生」という人の方が、正直多かった。
大事なのは「資格」でも「経歴」でもなくて、自分に合った方法で最初の一歩を踏み出せるかどうか。
ただ、その「一歩目」が一番重いんですよね。
わかってます。私がそうだったから。
使うサービスを間違えると、心が折れます
ちょっとだけ、脱線させてください。
転職サイトって、調べるほど出てくるじゃないですか。 リクナビ、マイナビ、doda、エン転職……。
でも、事務職に「特化」したサービスって、実はほとんどないんです。
大手サイトで「事務」と検索しても、出てくるのは営業や販売の求人ばかり。未経験だと書類選考の時点でバンバン落とされて、「やっぱり自分には無理なんだ」って。
……はい。これも私の実体験です。
でもそれ、あなたのせいじゃなかったんですよ。 使うサービスが合っていなかっただけ。
だからここからは、私が本気で「これは使える」と思った3つのサービスだけ、正直に紹介します。
それぞれ全然タイプが違います。自分に合いそうなものを選んでみてください。
①ジョブソエル——転職前に「職場の空気」がわかる唯一のサービス
最初に紹介するのは、ジョブソエルです。
私自身が、このサービスを使って今の職場に転職しました。 だから最初に紹介するし、一番熱量を持って書きます。
医療事務・調剤事務・介護事務など、医療福祉系の事務職を考えている方には、まずこれを見てほしい。
なぜジョブソエルだったのか。
私が転職で一番怖かったこと。それは「入ってみたら、人間関係が最悪だった」というパターンでした。
求人票には「アットホームな職場です」と書いてある。写真はきれいなオフィス。 ……でも、実際に働いてみないと「空気」はわからない。
採用する側にいたからこそ断言しますが、求人票だけで職場の本当の雰囲気を判断するのは、不可能です。
で、ジョブソエルは何をしたかというと——職場の様子を「動画」で公開しています。
これ、聞くと「ふーん」って思うかもしれない。でも実際に見ると全然違う。
スタッフ同士がどんなテンションで会話しているか。 院長がどんな表情で話しているか。 職場が明るいのか、どこかピリピリしているのか。
文字と写真じゃ絶対わからない情報が、動画には詰まっている。
私はこの動画を見て、「あ、ここの人たち、ちゃんと笑ってる」と思えた職場に応募しました。結果的に、その直感は正しかった。今の職場の人間関係は、本当にいい意味で穏やかです。
ジョブソエルのいいところ
求人数が多い。医療事務・受付だけで5,000件以上、全体で約10万件。50職種以上に対応。
スカウト機能がある。プロフィールを登録しておくと、興味を持った医療機関から直接連絡が届く。私も仕事が終わってから求人を探す気力なんてなかったので、「待ってるだけで求人が来る」この仕組みに本当に助けられました。
応募後は施設と直接チャットでやり取りできる。エージェントを挟まないので、テンポが早い。
正直な弱点もひとつ
2025年1月に始まったばかりのサービスなので、利用者の口コミがまだ少ない。私が登録した時も正直「大丈夫かな」という不安はありました。
ただ裏を返すと、「動画で職場を公開できる＝後ろめたいことがない透明性の高い職場」だけが掲載されているということ。実際に私が転職した職場も、動画の印象そのままでした。
何千件もの求人を片っ端から見て脳みそがパンクするより、「この職場、雰囲気よさそう」と動画で確信してから応募する方が、ミスマッチは確実に減る。
私自身、転職活動中に何十件も求人を見て疲れ果てた経験があるので、ここは声を大にしておきたいです。
②ジムノミカタ——「一人で転職活動するのが、しんどい」人のために
次はジムノミカタ。
これは「転職サイト」ではなく「転職エージェント」
担当のアドバイザーがついて、あなたの転職活動を一緒に進めてくれるサービスです。
医療事務に限らず、一般事務、営業事務、IT事務まで幅広く扱っていて、「そもそも自分にどんな事務職が合うのかわからない」という段階の人にも向いています。
私がジムノミカタを推す理由
正直に言います。
転職活動で一番つらかったのは、「全部、一人でやらなきゃいけない」ことでした。
求人を探す。履歴書を書く。面接の日程を調整する。全部やりながら、今の仕事も続ける。
……これ、普通にしんどいんですよ。
ジムノミカタは、1人あたり平均10時間の面談をしてくれます。
大手エージェントだと1人30分〜1時間くらいが相場なので、これは異常なくらい手厚い。1日3名限定で、書類添削も面接対策も、「あなたがどんな働き方をしたいか」をじっくり掘り下げてくれる。
LINEで気軽に相談もできるので、「転職エージェントって堅そうで怖い……」という人にもハードルが低いと思います。
数字で見るジムノミカタ（公式サイトより）
取引企業数10,000社以上
先輩の約9割が完全未経験からのスタート
20代の転職成功率92%
過去には最短7日で内定が出たケースも
利用料は完全無料です。
正直な弱点
対応エリアが限られています。東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・愛知・福岡が中心で、地方の方は対象外になる可能性あり。
それと、担当者との相性問題。口コミを見ると「連絡が遅い」「希望と違う求人を押された」という声も一部あります。これはどのエージェントでも起こりうることですが、合わないと思ったら遠慮なく担当変更を頼んでください。遠慮して我慢するのが一番もったいない。
ただ、対応エリアに住んでいて、「一人じゃ不安」「プロに背中を押してほしい」という方には、かなり心強いサービスだと思います。
③WORXデジタルウーマン——「転職したい。でもスキルがない」の最適解
👉 WORXデジタルウーマンで無料エントリーする
※未経験から正社員。大手企業・官公庁での就業実績あり
最後はちょっと毛色の違うサービスです。
WORXデジタルウーマンは、未経験から正社員の事務職に就ける——だけじゃなく、デジタルスキルを無料で学びながら働けるというもの。
仕組みを簡単に言うと
MAPグループの正社員として採用されて、研修を受けながら派遣先の企業で働くスタイルです。 （「派遣」ではなく「正社員」ここ大事。）
入社後はパソコン操作やビジネスマナーの基礎から、ITパスポートやMOSなどの資格取得まで学べて、研修費用は全部タダ。
在籍メンバーの約90%が未経験スタート。元ブライダルスタイリスト、元カフェ店員、元調剤事務……前職はバラバラです。
スタッフインタビューを読むと、「ITの知識は一切なかったけど、研修でITパスポートに合格できた」とか、「リモートワーク中心で残業が少ないから、平日でも友達と外食できる」とか。
……正直、ちょっとうらやましい。
ここが良い
配属先が大手企業や官公庁中心で、職場環境が安定している
月給20万〜35万円、昇給年2回、社会保険完備
年間休日120日、土日休み、産休・育休の取得実績あり
20代で「スキルなし・経験なし」から正社員事務職＋デジタルスキルが手に入るのは、かなり強い。「とりあえず事務職に就きたい」だけじゃなく、5年後・10年後を見据えたキャリアを作りたい人に向いています。
正直な弱点
勤務地が首都圏・関西圏に限定（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都）。地方の方は対象外です。
また、主に20代がターゲット。30代後半以降の方は、ジョブソエルやジムノミカタの方が合うかもしれません。
ただ、20代で首都圏か関西に住んでいるなら、選択肢に入れない理由が見つからないです。
👉 WORXデジタルウーマンで無料エントリーする（3分で完了）
※未経験から正社員。大手企業・官公庁での就業実績あり
3つとも無料だし、登録したからといって転職しなきゃいけないわけじゃありません。正直に言えば、気になるものは全部登録しておくのが一番賢い。
でも「まずひとつだけ」と言われたら、こう答えます。
「医療事務がいいかも」と思っている人
→ ジョブソエル 動画で職場の空気がわかるのは、ここだけ。私自身がジョブソエルで今の職場を見つけたので、自信を持っておすすめできます。
👉 ジョブソエルを見る
「事務職全般で、プロに相談したい」人
→ ジムノミカタ 一人で転職活動するのが不安なら、ここ一択。平均10時間の面談は他にない安心感。
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「20代で、スキルも身につけたい」人
→ WORXデジタルウーマン 正社員＋研修＋資格が全部セット。未来を見据えるならここ。
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今まさに「1ヶ月目」を生きている方へ
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最後に、ひとつだけ本音を
採用担当を3年やってきた私からの、ちょっとお節介な話です。
好条件の求人は、本当にすぐ消えます。
人間関係がよくて、残業が少なくて、給与もまとも。そういう「当たり」の職場は、公開された瞬間に応募が集中する。
「来週見よう」と思ってたら、もう募集終了。 そんな相談を、私は何度も受けてきました。
私自身、今のフルリモート医療事務の求人は、ジョブソエルで見つけたんですが、募集開始からたった数日で締め切りになったと後から聞きました。あの時「とりあえず登録だけ」していなかったら、あの求人には出会えていなかった。今の生活は、なかったかもしれない。
だから伝えたいのは、これだけです。
今すぐ転職しなくていい。 でも、「いつでも動ける状態」だけは作っておいてほしい。
登録は3分で終わります。 履歴書はいりません。今の職場にバレることもない。 スマホで寝転びながらで大丈夫。
「見るだけ」でいいんです。 気になる求人が見つかったら、そこから考えればいい。
あの頃の私に、言いたいこと
転職した今の私が、毎晩布団の中でスマホをスクロールしていたあの頃の自分に言えるとしたら。
「お前、2年もグダグダ悩んでないで、とりあえず登録だけしろ。それだけで全然違うから」
……って言うと思います。たぶん。
今あなたが感じている、通勤電車の息苦しさとか、日曜の夜の憂鬱とか、「この仕事いつまで続けるんだろう」っていう漠然とした不安。
それ、環境を変えるだけで、驚くほど軽くなります。
私がそうだったから。
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あなたが笑顔で働ける場所は、必ずあります。
「あの時、動いておけばよかった」って、後悔だけはしないでくださいね。
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